capacitación en liderazgo Opciones

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Este curso es ideal para ti si eres gerente o director, cuentas con al menos 1 año de experiencia gremial, tienes personal a tu cargo, posees conocimientos del paquete de Microsoft Office y buscas conocer y reconocer los tipos de líderes acorde al tipo de empleados que actualmente coordinas.  

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Un buen líder es capaz de motivar a su equipo, mejorar la rendimiento y tomar decisiones efectivas. Adicionalmente, un líder efectivo es capaz de inspirar a su equipo y de crear una cultura empresarial positiva.

La Décimo en este prestigioso Curso Superior de Dirección de Equipos de Trabajo te permitirá consentir a todas las masterclass periódicas que se ofrecen durante el mismo, así como a la bolsa de empleo del centro.

Inspirar y empoderar a futuras líderes, fomentando la diversificación y la inclusión en el liderazgo, y compartiendo conocimientos y experiencias para impulsar el crecimiento de otras mujeres en roles de liderazgo.

Construyendo Influencia Positiva: Gestionando las Tareas es singular de dos módulos virtuales interactivos; estos módulos preparan a los individuos y líderes para hacer uso de la influencia positiva con el fin de alcanzar los objetivos de una guisa que perfeccionamiento las relaciones y genera resultados con ganancias. En este módulo, Gestionando las Tareas, los participantes aprenden técnicas para identificar intereses, ocasionar opciones y determinar estándares independientes para el proceso de negociación.

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Varios estudios han demostrado que la diferencia en los equipos ejecutivos trae beneficios al negocio.

Los directores y altos cargos de la empresa son esencia para el buen funcionamiento de la compañía, pues sus acciones tienen un papel determinante en los resultados de ésta y afectan al rendimiento, la rendimiento y la Vigor del resto de la plantilla y los trabajadores que están a su cargo.

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Liderando en Tiempos Difíciles(LCT) se centra en lo que ocurre con la energía humana en tiempos de cambio. Para capturar la energía discrecional de la fuerza de trabajo, los líderes deben entender cómo se puede perder la motivación y el enfoque y lo que ellos y sus equipos pueden hacer para recuperar la efectividad y el compromiso. Memorizar Más. Liderando para el Crecimiento

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